小编：8月12日（报告）Tianjin，最新的发展是在Tianjin进行的。记者参与了此事
8月12日（报告）Tianjin，最新的发展是在Tianjin进行的。雇主女士的记者指责人力资源和社会保障局起诉人力资源和社会保障局，而无需接受与工作相关的伤害。天津·金南地区人民法院已作出判决。根据金南地区人民法院的判决，当雇员被任命出来研究时，如果雇员在研究部门组织的一个休息期间受到其他人的伤害，则应将其视为对该行业的伤害。雇主撤回先前对行业伤害的识别的请求遭到法院的拒绝。 Cui女士说，另一方没有上诉，判决可以用作自己的解释。根据CUI女士提供的劳动仲裁裁决，雇主必须向CUI女士支付1110,742.4元人民币的相关薪酬，例如雇用工资和维护悬架。 CUI女士告诉记者，他的雇主也伸出援手，因为他对与工作有关的伤害不满意，并且相关案件尚未受到惩罚。 8月12日，记者通过电话与雇主的行政部门联系，但作为发稿时间未收到详细的答复。
编辑：Wang Zhitao
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